Voici les notions qui guident notre pratique de l'accompagnement en coaching. Vous pouvez vous les appropriez si ce n'est déjà fait !

1 - Connaissance parfaite des limites de nos compétences et de nos capacités. Nous pouvons éventuellement vous diriger vers d'autres professionnels.

2 - Professionnalisme : vecteurs d'une image positive de la profession de coach, gestion de nos états internes, maîtrise des phénomènes de transfert, cadre clair de la situation ou du contexte de changement, assurance que le client comprend parfaitement le contrat ou les conditions de l'accord de coaching établi entre nous.

3 - Secret professionnel : caractère confidentiel des informations transmises par le client, sauf en cas d'autorisation expresse de divulgation de sa part ou d'exigences contraires par la loi.

4 - Neutralité bienveillante : objectivité et attention dégagée, compréhensive et réaliste, un visage serein très subtilement teinté d’un sourire, une “étincelle humaniste au coin de l’œil”.

5 - Acceptation inconditionnelle de la personne, respect de l’individu et de son caractère unique.

6 - Franchise, transparence et intégrité.

7 - Optimisme inébranlable dans les capacités de changements positifs de la personne. Il n'est pas possible de ne pas changer !

8 - Volonté d’autonomiser la personne : même au détriment du prestige professionnel du coach.

9 - Volonté de se découvrir et se dépasser soi-même : "retrousser ses manches" avec flexibilité et ouverture d'esprit pour l’atteinte des objectifs de la personne. Apprendre chaque jour.

10 - Partager la connaissance, participer à l'évolution de l’humanité et appliquer la philosophie humaniste.

Nous considérons le client responsable de sa vie personnelle et/ou professionnelle. Nous le considérons aussi plein de ressources, créatif, unique et indépendant.

À partir de ces bases fondamentales, la responsabilité du coach est de :

1. Découvrir, clarifier et respecter ce que souhaite accomplir le client
2. Encourager le client à l'auto développement
3. Définir la responsabilité du client
4. Obtenir du client qu'il génère ses propres stratégies et solutions
5. Accompagner le client dans leurs mises en oeuvre